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        襄軸公司召開2024年上半年業(yè)績質(zhì)詢會議

        作者:襄陽軸承   時間:2024/7/17 18:37:39  點(diǎn)擊次數(shù):644次

        7月16日,襄軸公司召開2024年上半年業(yè)績質(zhì)詢會議,全面總結(jié)上半年度的工作成效與經(jīng)營業(yè)績,深入剖析存在的問題和難點(diǎn),研判市場形勢,明確下半年工作方向和具體任務(wù)。會議副總經(jīng)理袁湛主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部參會。

        各單位與會人員積極發(fā)言、交流意見和看法,集思廣益,為下半年指標(biāo)完成出謀劃策。黨委書記、董事長高少兵在講話中指出,此次會議,交流了工作,統(tǒng)一了認(rèn)識,既看到了存在的問題,也明確了下一步的工作方向。他強(qiáng)調(diào),一要堅定信心,上半年公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)增長,在結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理提升等方面取得了不俗成績;二要認(rèn)識差距,對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),明確改進(jìn)方向,充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢,進(jìn)一步提升核心競爭力;三要明確目標(biāo),圍繞三季度勞動競賽目標(biāo),認(rèn)真分解落實(shí);四要抓住重點(diǎn),以市場為導(dǎo)向進(jìn)一步擴(kuò)大用戶份額,支持生產(chǎn)保供,堅持降本增效,加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化人員配置,提升產(chǎn)品競爭力和客戶滿意度;五要創(chuàng)新舉措,干部要敢于改變,善于學(xué)習(xí),深入基層掌握實(shí)際情況,創(chuàng)新解決問題的新途徑新方式,提升管理能力和管理水平;六要團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分調(diào)動員工積極性,發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)精神;關(guān)心關(guān)愛員工,發(fā)揚(yáng)襄軸優(yōu)良傳統(tǒng),提升凝聚力和向心力;七要忠誠擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)拼搏的狀態(tài)、積極進(jìn)取的精神,克服困難迎接挑戰(zhàn);八要黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨支部黨員作用,急難險重任務(wù)沖鋒在前。

        他寄語與會人員,敢于直面困難,落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓緊抓好重點(diǎn)工作重點(diǎn)項目,奮力完成三季度勞動競賽各項任務(wù),為全年經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

        此次業(yè)績質(zhì)詢創(chuàng)新會議模式,設(shè)置分組討論環(huán)節(jié),同時召開市場工作會議、成品分廠工作會議和模擬經(jīng)營單位工作會議,分別針對市場開發(fā)、生產(chǎn)保障、對外創(chuàng)收等議題進(jìn)行深入探討,與會相關(guān)單位結(jié)合實(shí)際積極建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)智慧力量。

        會上還對全體中層干部進(jìn)行民主測評,測評結(jié)果將作為干部考核、激勵和調(diào)整的重要依據(jù)。


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